Хотя экономический прогноз текущего года в стране отличен от прошлогоднего в худшую сторону, 86% украинских работодателей планируют увеличить количества персонала.

Прежде всего, повышается спрос на фрилансеров, молодых специалистов и удаленных работников, говорится на сайте ТехЛайн. По мнению работодателей, это даст им конкурентное преимущество, что поможет более стабильному развитию бизнеса.

«Поступают дополнительные сигналы того, что бизнес стремится к более гибкой структуре занятости – 54% украинских компаний заявляют о намерениях принять на работу дополнительных фрилансеров, а 64% предприятий запланировали на 2012 год наем удаленных работников», – отмечается в исследовании компании Regus.

По мнению аналитиков, в Украине наем удаленных работников и фрилансеров становится все более популярным способом увеличения штата при сохранении гибкости структуры занятости.

«Кроме того, воспользовавшись уже представленными на рынке решениями, даже самые небольшие компании смогут расширить свое присутствие на целевых рынках при сохранении низких рисков и отсутствии долгосрочных обязательств и затрат, которые неизменно сопровождают покупку или аренду офисов и оборудования. В новых условиях компания может с легкостью расширяться и сокращаться в зависимости от условий бизнес-среды», – говорят в Regus.