Помните, что недобросовестные пользователи всегда могут попытаться воспользоваться Вашим доверием, чтобы завладеть конфиденциальной информацией или незаконно выманить от Вас денежные средства путем различных махинаций.

Здраво мыслите и рассуждайте при подборе интересующей Вас вакансии.

Сотрудники сайта «Работа в Украине» ведут постоянный мониторинг новых работодателей, однако это не может являться абсолютной гарантией того, что Вас не попытаются обмануть.

Чтобы избежать этого, мы приводим ряд простых типичных ситуаций, которые должны насторожить Вас при общении с потенциальным работодателем.

• Имейте ввиду, что добросовестный работодатель сам свяжется с Вами с помощью приведённых контактов.
  Если Вы получили личное сообщение от работодателя с просьбой указания контактного телефона, отвечайте, используя обратное личное сообщение (кнопка «Ответить»).
  Не рекомендуется перезванивать, потому что в случае мошенничества тариф за разговор будет очень высоким.
• Работодатель-мошенник обычно не готов предоставить исчерпывающую информацию о себе по первому требованию. При приеме на работу такой работодатель требует от Вас  оплату каких-либо взносов и т.п., а в качестве собеседования проводит многолюдные собрания.
• Обратите внимение, что любое официальное общение с представителями портала происходит только со страницы обратной связи. Письма администрации могут приходить лишь с нашего сервера (например, с адресов Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript или Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript )
  Администрация сайта «Работа в Украине» никогда не просит пользователей сообщить свой пароль, перейти на какую-либо страницу или отправить SMS-сообщение для восстановления аккаунта.
  Если Вы получили сообщение, которому присуще нечто подобное, это означает, что с Вами общается злоумышленник.

Если у Вас возникли подозрения, что к Вам обращается мошенник, пожалуйста, сообщите нам об этом через форму обратной связи.