Недобросовестных работодателей теперь начнут привлекать к ответственности за несоблюдение требований к содержанию рекламы услуг по трудоустройству.

Об этом журналистам рассказала украинский министр социальной политики Наталья Королевская, сообщает портал АвтоТрейд со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной политики Украины.

Согласно данным, предоставленным ведомством, в Минсоцполитики был разработан соответствующий механизм привлечения работодателей к различным видам ответственности.

В частности, Наталья Королевская пояснила, что нередко в объявлениях о вакансиях можно обнаружить критерии отбора претендентов по параметрам, таким, как возраст либо половые признаки, а также региональная принадлежность соискателей.

«Все это – проявления дискриминации, поэтому по нашей инициативе были внесены изменения в закон о рекламе относительно прямого запрета на подобные сообщения», – заявила министр соцполитики.

Она также отметила, что при выявлении нарушений данных требований рекламодателям придется заплатить штраф в размере, десятикратном от минимальной заработной платы, что на сегодняшний день составляет 11 тысяч 470 гривен.