Сейчас на сайте 21880 вакансий и 1395 резюме

ТОП-10 вакансий

>> все вакансии

Работа по профессиям

Работа Администратор
Работа Бармен
Работа Бухгалтер
Работа Водитель
Работа Дизайнер
Работа Инженер
Работа Менеджер
Работа Официант
Работа Охранник
Работа Переводчик
Работа Повар
Работа Программист
Работа Продавец
Работа Риэлтор
Работа Секретарь
Работа Строитель
Работа Экономист
Работа Юрист

>> все профессии

Следуйте за нами

Мы в Facebook Мы Вконтакте Мы в Twitter Мы в Linkedin Мы в LiveJournal

На правах рекламы

За невыплату заработной платы ужесточат ответственность
22.02.2012 15:29

Невыплата заработной платы работодателями согласно проекту нового Трудового кодекса будет наказываться не только штрафными санкциями, но даже и возможным возбуждением уголовного дела.

За невыплату заработной платы ужесточат ответственность«Безусловно, если работодатель имеет задолженность по заработной плате, то мы предусмотрели применение штрафных санкций до уголовной ответственности. Восемьдесят тысяч судебных исков профсоюзов к работодателям были представлены именно из-за задержки выплаты заработной платы», – рассказал журналистам народный депутат, член фракции Партии регионов Александр Стоян.

По информации нардепа, согласно проекту Трудового кодекса, работодатель также лишается права применять штрафные санкции в случае, когда наемный работник устраивает забастовки.

Также Александр Стоян отметил, что согласно проекту трудовой договор можно расторгнуть только при согласии профсоюзов. «Механизм такой: работодатель обращается к профсоюзной организации, которая рассматривает соответствующее обращение с участием человека, которого хотят уволить, и при участии представителя от работодателя. Это новая позиция», – уточнил политик.

По словам парламентария, в новом Трудовом кодексе четко сформулировано положение о первоочередности выплаты зарплаты за счет средств, которые поступают в кассу либо же на счет работодателя.

По материалам: MIGnews.com.ua